Каждый бизнесмен старается получить как можно больший доход при наименьших затратах. Как бы это не банально звучало, но это основа любого готового бизнеса в Пскове. Одной из существенных статей затрат являются расходы на персонал. Многие предприниматели идут на различные ухищрения, чтобы снизить эти расходы. Это и различные способы ухода от налогов, и снижение заработной платы и наем менее квалифицированного персонала. Все эти способы или незаконны или малоэффективны.
Так уход от налогов грозит большими штрафами, а снижение заработной платы — оттоком опытных специалистов и большой «текучкой» кадров. Неплохим способом снижения затрат на персонал может быть аутсорсинг или аутстаффинг. Давайте разберемся, что это такое. Аутсорсинг — передача сторонней компании определенных процессов, частично или полностью производства. Например, американская компания Apple давно не производит собственную продукцию, а только лишь разрабатывает ее. Производством же популярных iPhone, iPad и других устройств этой компании занимаются китайские компании. Аутсорсинг подходит для тех процессов, которые безболезненно можно отдать сторонней компании. А что делать, если процесс нельзя передать другой компании, но нанимать сотрудников на постоянную работу не хочется?
Это может быть связано с конфиденциальностью данных или спецификой самого процесса. В этом случае можно использовать аутстаффинг. В настоящее время много компаний предлагают услуги аутстаффинга. Одной из таких компаний является «Единый центр кадров», которая предоставляет услуги по аутсорсингу и аутстаффингу, в том числе и иностранных граждан. А ведь использовать труд иностранцев работодателю не всегда просто — нужны разрешения, могут быть проблемы от миграционных служб. Чем же хорош аутстаффинг? Прежде всего тем, что при такой модели бизнеса нет необходимости наращивать, принимая к себе на работу сотрудников. А это снимает большую часть проблем по легализации и сопровождению персонала.
