Как часто лидеры бизнеса относятся к своей работе более серьезно, чем к другим частям своей жизни и, к великому сожалению они так редко в действительности за него болеют душой и окружают себя настоящими профессионалами, которые не только развивают бизнес, но и развиваются сами! Успех дела зависит не только от управленца, но и от горящих за это дело профессионалов! А вот навык управленца «зажечь профессионалов» — это «Дар Божий»!
Только тот управленец, который любит людей, принимает их таланты и умеет направить их в правильное русло сможет развивать свой бизнес до неимоверных высот! Великий бизнес стоит за великим человеком! , так какой он этот Великий человек? На мой взгляд Лидера не должны боятся, а должны идти за ним и верить его идеалам, самое сложное в деле бизнеса — это найти единомышленника, который будет идти за вами невзирая ни на что! Верить также как и Вы в Ваше дело!
Ваши единомышленники должны не виртуально понимать, что Вы хотите развивать бизнес, развиваться сами и развивать команду, а на деле понимать и чувствовать это!
В настоящее время у многих лидеров есть главная беда они не делятся своими ценностями! Они пытаются собрать вокруг себя команду, которой неизвестна конечная цель, которые не понимают идеи, не знают миссии, боятся задавать вопрос почему, зачем и для чего! Они просто выполняют приказы — не понимая конечной цели развития бизнеса! Дорогие лидеры! Не забывайте делиться информацией с Вашей командой, которая верит Вам и Вашим идеалам и успех будет рядом с Вами всегда!
