В наше время наукоемкого и высокотехнологичного производства для успешной деятельности фирмы наибольшее значение имеет не количество сотрудников в штате, а уровень их образования и специальной подготовки, владение необходимыми знаниями.
Корпоративное обучение, в частности — корпоративное обучение и курсы повышения квалификации имеют немало плюсов. Во-первых, это экономия средств предприятия (так как корпоративные обучение обычно более дешевы, чем индивидуальное обучение ). Во-вторых, слушателю, обучаясь в коллективе коллег, слушателю бывает проще освоить новые знания. Ведь он всегда имеет возможность уточнить непонятные моменты, общаясь с сотрудниками в промежутках между занятиями, в рабочее время.
Поэтому все чаще, решив отправить на курсы повышения квалификации целую группу сотрудников, руководители солидных организаций выбирают для своих коллективов такую форму, как корпоративное обучение и английский язык в данном случае не является исключением. Опыт показывает, что сегодня корпоративное обучение английскому языку требуется не только коллективам организаций, постоянно сотрудничающих с зарубежными партнерами – например, персоналу совместных предприятий или туристических фирм и т.д. Сотрудникам многих фирм приходится время от времени общаться с представителями иностранных организаций, осуществляя с ними не постоянные, а разовые контакты.
Сегодня хорошее владение иностранным языком не только собственно переводчиками, а различными сотрудниками – важная черта имиджа компании. Кроме того, проведя корпоративное обучение английскому языку своего персонала, предприятие получает возможность экономить на услугах переводчиков, получая большую свободу при организации командировок – в свою очередь, и большее число сотрудников сможет с максимальной эффективностью проявить себя на рабочем месте. Корпоративное обучение языку, в отличие от обычного группового, позволяет скорректировать программу занятий, исходя из потребностей именно данной компании (так, например, от ее специфики будет зависеть набор лексики, предлагаемые ситуации делового общения и т.д.). В результате слушатели смогут с легкостью применить полученные знания на практике, рассказав о получение ЭЦП Псков своим коллегам из-за границы.
В числе наиболее востребованных занятий — курсы повышения квалификации бухгалтеров. Сфера бухучета довольно часто претерпевает различные изменения, и постоянно быть в курсе всех нововведений бывает непросто даже профессионалам. Пользуются популярностью также курсы повышения квалификации логистика.
Индивидуальное обучение:
Индивидуальное обучение, по сравнению с корпоративным, обладает рядом следующих преимуществ:
- Оно помогает сэкономить время, потраченное на занятия. Во-первых, это касается времени, затраченного на проезд до места курсов. Индивидуальный преподаватель может проводить занятия как на дому, так и на рабочем месте – с одним или несколькими сотрудниками. Во-вторых, слушатели имеют возможность самостоятельно определять наиболее удобное время занятий (а именно — выбрать личный график занятий: как дни недели, так и время, и длительность отдельных уроков. Продолжительность одного занятия, в зависимости от вашего желания, составляет от 2 до 8 академических часов). За это время Вы узнаете все об услуге электронная подпись Псков, где и как получить ЭЦП и для чего он необходим.
- Для тех, кто желает обучаться по сокращенной программе организуются специальные ускоренные курсы — в течение от 1 до 10 дней, по графику, выбранному учениками. Эта форма особенно удобна для слушателей, приезжающих на курсы из других городов.
- Обучающиеся могут не только скорректировать программу курсов (например, исключив ненужные, либо добавив необходимые темы), но даже получают возможность выбрать курсы, которые не включены в список занятий. Специально для вас будет составлена программа нового курса. Слушатели, посещающие индивидуальные уроки, могут при желании также выбрать программы занятий, которые предлагает корпоративное обучение.
- Наконец, очень важный плюс – это более качественное общение с педагогом. Занятия один на один с преподавателем предусматривают личностно ориентированный, индивидуальный подход к ученику, а потому подходят тем людям, которые воспринимают информацию значительно медленнее или, наоборот, чем большинство людей в группе. В таких случаях индивидуальные занятия более предпочтительны, чем, например, корпоративное обучение.
