оценка персонала

Как нанять персонал для малого бизнеса?

   Один из основных факторов, определяющих успешность вашего малого бизнеса, будут люди, которых вы нанимаете на работу. Однако, прежде чем искать сотрудника, вам необходимо принять во внимание определенные вещи. Вы должны выделить время, чтобы составить план, который поможет обеспечить покрытие всех ваших баз до, во время и после процесса найма.    Определите, какой тип сотрудника вам нужен.…

Персонал полиграфической компании

Персонал полиграфической компании

   Полиграфия – это отрасль промышленности, представители которой (фирмы, компании и организации) занимаются изготовлением печатной продукции, в том числе книг, журналов, газет, этикеток, упаковок и прочее. Успех полиграфического предприятия зависит от его сотрудников. Другими словами, для качественной работы фирмы важно найти профессионалов.    Персонал компании — это творческая команда профессионалов, работающая на результат. От действий и слаженности…

оценка персонала

Оценка и мотивация персонала

   Кадры – один из важнейших блоков в любом бизнесе, независимо от ниши, которую он занимает. На сегодняшний день все чаще встает острый вопрос касательно качества персонала, поскольку эффективность работы сотрудников оказывает прямое влияние на общее состояние компании. Речь идет не только о менеджерах по продажам и выполнения или невыполнения ими минимального плана за месяц. Настроение…

Как правильно нанимать персонал

Как правильно нанимать персонал

   Давайте поговорим о решении задачи с нехваткой нормального персонала, т. е. о том, как нанимать персонал. Буквально несколько дней назад у одного из моих клиентов мы закрыли вакансию менеджера по продажам. Очень интересная произошла ситуация. Через два дня после этого он мне звонит и говорит: “Слушай, Ильдар, я вот думаю, может мне одного из старых…

Как правильно руководить персоналом

Как правильно руководить персоналом

   Если вы недавно стали руководителем, то нужно понимать как именно руководить персоналом. Все дело в том, что ваши подчиненные без контроля быстро сядут на голову. В связи с этим необходимо сделать все возможное, чтобы этого не произошло.    Наверное, нужно было бы проконсультироваться, точнее посоветоваться с кем-то из опытных руководителей, которые есть в числе ваших знакомых.…

управление персоналом

Как научиться управлять персоналом

   Многие молодые руководители никак не могут научиться руководить персоналом. Это связано с тем, что они еще не поняли, как можно надавить на подчиненных. В принципе, способы существуют разные. Для начала можно попытаться просто найти общий язык с персоналом.    Но, если вы начнете переходить с ними на открытое, дружеское общение, то обязательно найдется кто-то один, кто…

Подбор персонала

Как правильно подобрать персонал

   Качественно подобранный штат сотрудников влияет на успех практически любого дела. Прежде чем приступить к формированию команды профессионалов, которая сможет вывести готовый бизнес на качественно более высокий уровень нужно изучить особенности рынка труда и разработать критерии отбора, согласно с стратегией развития компании.    Главными трудностями, с которыми сталкивается работодатель, являются дефицит кадров и их недостаточный уровень квалификации.…

Повышение эффективности работы персонала

   Персонал – это основное звено любого предприятия. От сотрудников зависит прибыль предприятия. В коллективе стоит рассматривать каждого человека отдельно. Нельзя ко всем принимать один подход. Каждый человек – это индивидуальность. Для того чтобы повысить эффективность работы на предприятии есть множество методик мотивации сотрудников.    Нельзя применять ко всему персоналу одну и ту же методику, кого-то это…