Вам предложили руководящую должность, с одной стороны это очень радует, но с другой стороны пугает. Одно дело, одеваться и оборудовать по вашему вкусу кабинет это одно дело, даже принятие важных решений вас не настораживает, тем более вам поможет в этом ip телефония через интернет. А вот общаться с подчиненными это как?
Вам ни в коем случае нельзя забывать, что теперь вы начальник, вы деловая женщина и вам необходимо все время поддерживать в себе это чувство и в себе и в ваших подчиненных. Если вы потеряете над собой контроль подчиненные вмиг это почувствуют и воспользуются этим. Дело в вашем тоне. Тон должен быть спокойным и уверенным, даже если вы не совсем уверены в том, что говорите.
Говорите не торопясь, так подчиненные смогут вас лучше понять. Кричать категорически нельзя, даже если они сделали что-то не правильно, не опускайтесь до крика, вы только ухудшите положение. Говорить еле слышно другая крайность. Может быть люди подумают, что вы скромный и деликатный руководитель, а возможно решат, что вы бесхребетная личность.
Один раз создав свой образ, очень тяжело будет его изменить. Как и во всем, в руководстве нужна мера. Не требуйте от ваших подчиненных невозможного, не заваливайте их непомерной работой. Добейтесь субординации. Не заводите любимчиков, не ставьте в особое положение свою подругу, если она работает под вашим началом. Вспомните, чем вы были недовольны, находясь в подчинении и не допускайте этих же ошибок.
