HR-аналитик в бизнесе
Любая аналитика – это не просто сбор и обработка информации, это умение понимать причинно-следственные связи, делать правильные выводы и прогнозировать развитие ситуации. В широком понимании профессии HR — это направление не является самым популярным. В большинстве компаний HR-аналитиков либо нет вообще, либо они выполняют не совсем ту работу. Однако, крупные компании и корпорации уже давно…