Особые мотивационные приемы

Особые мотивационные приемы

Большинство методов и приемов, продвигаемых современным менеджментом, способствуют удовлетворению определенных категорий потребностей персонала, увеличивая степень их вовлеченности и направляя поведение на достижение общих целей организации. Из множества мотивационных приемов и процедур мы кратко опишем самые простые, эффективные и широко используемые. Техника слушает и отвечает. По сути, этот метод требует, с одной стороны, активного прослушивания менеджером сообщений,…

Список требований в процедуре банкротства

Список требований — в процедуре банкротства — документ, содержащий список требований, заявленных кредиторами банкротом судье-уполномоченному или подлежащих учету ex officio. Список составляется доверенным лицом , судебным надзирателем или администратором . Признание требования в списке гарантирует кредитору возможность реализовать свои права, связанные с участием в процедурах банкротства, среди прочего право голоса на собрании кредиторов или право…

Основные принципы организации

Организационные функции: основные принципы организации

Важное место в организационной функции играют организационные принципы. Одним из основных принципов организации является принцип найма и подбора персонала. Работник, занятый на работе, обладает некоторыми правами — нормальными условиями труда, стимулированием труда, условиями отдыха и обязанностями — обязанностями — качеством работы, правилами труда. Руководитель предприятия имеет право контролировать работу подчиненных, стимулировать или наказывать их —…

Структура капитала и финансовый рычаг

Структура капитала и финансовый рычаг

Любая компания для финансирования своих активов может использовать разные виды капитала. Вес каждого типа капитала в стоимости капитала представляет структуру капитала фирмы. Изменение этих весов может повлиять на стоимость капитала и, следовательно, может изменить группу приемлемых инвестиционных проектов. Кроме того, изменение структуры капитала может повлиять на степень риска, присущего акциям, выпущенным компанией. Вот почему выбор…